Закрыть ... [X]

Как удалить Vista и установить XP

инструкция
Проверьте системные требования, аппаратную и программную совместимость, определите параметры разбиения дисков, выберите соответствующую файловую систему для новой системы: FAT, FAT32, NTFS. Тщательное планирование может сделать вашу установку Windows более эффективной, помогая избежать потенциальных проблем. Убедившись, что вы выбрали все, что вам нужно, вы можете начать процесс установки.
Удалите новую систему и установите новую с помощью следующего метода: загрузка с дискеты MS-DOS, переход в командную строку, создание нового раздела диска с помощью команды FDISK, перезагрузка, форматирование созданного раздела, а затем переход к установите систему с диска.
Запустите загрузку Windows XP с компакт-диска. Вы можете нажать F6, если вы хотите установить дополнительные адаптеры SCSI или другие устройства хранения. Если вас попросят предоставить перевозчику драйверы, убедитесь, что у вас есть это под рукой. Программа установки начнет загрузку всех необходимых файлов и драйверов.
Выберите раздел для установки Windows XP. Нажмите Ввод. Прочтите лицензионное соглашение и нажмите F8, если вы его примете. Выберите или создайте раздел, на котором вы установите Windows XP.
Запустите установку и подождите, пока все необходимые файлы не будут скопированы из точки установки (CD или общий сетевой ресурс). Затем компьютер перезагрузится, и установка продолжит работу в графическом режиме.
Нажмите кнопку «Изменить региональные настройки», если необходимо. Укажите системный язык, это влияет на отображение даты, времени, валюты и номеров. Выберите текущую раскладку клавиатуры.
Введите имя и пароль компьютера для учетной записи администратора. Установка и настройка сетевых компонентов. Затем вас попросят зарегистрировать вашу копию и разрешить ее. Установка завершена!












ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



Похожие статьи


Золотые правила, как похудеть дома
Как переместить панель задач на рабочий стол
Лечение эрозии матки с помощью народных средств
Торт из манной крупы
О важности надлежащей социальной оценки работников